財政預算案決定多元發展 開支尚待平衡 千億投放北都與AI 長遠效益待驗
2026至27年度財政預算案記者會現場（倪綺清攝） 記者：李溱晞 倪綺清 陳杏儀 新一份財政預算案出爐，政府表示今個財政年度「由虧轉盈」，經營帳目錄得29億盈餘，然而總帳目仍然為負，虧損逾500億。財政司司長陳茂波重點著墨人工智能（AI)、發展北部都會區，及培育AI人才。這幾項範疇涉及過千億的撥款，暫未能揭示能帶來多大效益。大部份措施，都是從零到一慢慢起步，箇中更是有成品要以近十年起計才能得到，長遠而言究竟是否對香港有益？又是否能做到真正盈餘？ 政府推動全民AI培訓 在2026年度財政預算案中，財政司司長陳茂波提出「AI +」與「金融+」的概念，強調人工智能結合產業與金融能加快創新、擴大規模。另外，政府預算案撥款5,000萬元推動「全民 AI 培訓」，推動公務員「數智化」轉型，並升格僱員再培訓局為「技能提升局」，希望全方位提升市民的 AI 素養，讓白領、藍領、學生以至一般市民都能受惠。 AI對職場的新變化 市民分享不同意見 在年輕群體中，AI早已融入日常學習與生活中，我們訪問的一名大二女學生Winnie便分享了真實體驗：「在學習的過程當中，會使用AI給一個大致的框架跟一些思想、想法，去完成作業。」她同時認為：「在將來的工作當中使用AI，會起到一個相輔相成的作用。」 不過人工智能的廣泛應用同樣帶來挑戰，並且AI正逐步取代一些工種。根據羅兵咸永道的職場調查，香港已有超過六成員工在日常工作中使用 AI，比例高於全球平均，顯示不少崗位正在被重塑甚至消失。即將應考DSE的中六男生Stefan表示：「我覺得AI確實能取代重複性工作的行業。」這也引發社會憂慮：全民 AI 培訓雖能提升競爭力，但是否同時加劇市民的就業壓力？ 對此，政府推動全民 AI 培訓的核心並非讓人被淘汰，而是提升全民 AI 素養，幫助市民適應技術變革。人工智能的確會替代部分崗位，但同時也會創造新的職業與需求。若能透過技能升級，令勞動者從重複性工作轉向更高價值的崗位，AI 與人力便能形成互補。 北部都會區成預算案重點項目 …